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德国中餐馆长期招聘中餐厨师信息
一、 待遇情况：
1、赴德国后起步待遇：税后净工资2300—2500欧元/月（以上为起步工资，在适应期过后开始加薪）从第二年起每年增加100——200欧元；
2、工作合同：为4年（自入境之日起），也可以申请技师居留（长期工作许可）;
3、持工作签证（D类申根签证），赴欧洲十余国（申根国）可免签证；
4、每周工作6天，每天工作10小时左右，如需再加班，雇主另附加班工资，如遇国内外的重大节日，红包另计（红包，奖金因人而异）；
5、雇主提供食宿，住宿条件优越；
6、雇主为厨师办理工作期间的医疗保险、养老金保险，依照德国法律享有其他各项社会保障；
7、每周一天休息，另外每年还可享受21天带薪休假（可以回国休假，机票自理。如果不回国，继续上班，就结算成工资）；
8、依法可获得德国政府工资退税约3000-3500欧元/年、养老金退税约8-10万元人民币；
9、一劳厨师：必须有国内工作单位交的两年以上养老保险才可以申请办理，
二劳厨师：条件宽松。
10、厨师会厨房基本功和服从，有吃苦耐劳的精神即可。
二、 聘方要求
1、年龄22-42周岁之间，红白案厨师均可（技术条件好，年龄可适当放宽）。
2、身体健康，从事厨师工作2年以上，有丰富经验和熟练厨艺。
3、为人忠厚，品行好，遵纪守法，无犯罪记录。
4、通过外方代表录用考试（后场案板切配和炉灶炒菜）。
5、中级以上（含中级）厨师等级证书，且是烹饪专业毕业。
6、在职饭店交社保满两年。
三、 所需材料
1、护照，身份证，户口本原件及复印件各2张
2、烹饪专业学校毕业证书（2--3年）
3、厨师等级证书原件及复印件2张
4、填写出国人员登记表格
5、护照型二寸彩照25张
6、体检（指常规体检，另加两对半）
7、无犯罪记录
以上资料务必请如实提供
